Деньги

«Коворкинг-центры» — это теплицы, в которых вырастают профессионалы.

В последнее время в Китае стремительно растет число молодых людей, занятых дизайном, программированием, работающих в СМИ и т.д. А значит, всем им нужен собственный рабочий угол. И в ответ на это стали появляться разнообразные коворкинг-центры.
Коворкинг-центр (от англ. co-working — совместная работа) — это офис, в котором одновременно могут работать несколько фрилансеров или молодых компаний.

Что же привлекает большое количество предпринимателей и стартаперов в подобных центрах? В первую очередь, в таких центрах царит атмосфера творчества. Когда под одной крышей собираются молодые и амбициозные представители различных профессий, появляются новые интересные проекты, которые, порой, вырастают в серьезные организации.
Такие города, как Пекин и Шеньчжень, достаточно давно знакомы с понятием «коворкинг». Гуанчжоу тоже не отстает и может предложить молодым специалистам подобные центры.
«Коворкинг-центры» — это теплицы, в которых вырастают профессионалы.
«一起开工» открылся в старом городе Ливань в 2013 году. Он спрятался в старом трехэтажном доме недалеко от станции метро. С другой стороны этого здания находится старый магазин бытовой техники. Еще раньше здесь располагался китайский театр.
Как только заходишь в офис, замечаешь, что дизайн минималистичен, чтобы ничего не отвлекало от работы. Единственная яркая деталь, которая бросается в глаза, — мотивирующие плакаты « Думай и делай!», «Работай!».
Постепенно, за год с небольшим, это сообщество объединило более 1600 членов. Они, фактически, вдохнули жизнь в старую часть города. Они постоянно устраивают тренинги, семинары. Молодые люди приходят сюда, чтобы посмотреть на сверстников, которые создают инновационные проекты.
(«一起开工» — открылся в старом городе Ливань в 2013 году. Он спрятался в старом трехэтажном доме недалеко от станции метро(название станции). Постепенно, больше чем за год, это сообщество накопило больше 1600 членов. Они фактически вдохнули жизнь в старую часть города. Они постоянно устраивают тренинги, семинары. Молодые люди приходят сюда, чтобы посмотреть на сверстников, которые создают инновационные проекты.)
Во многих зарубежных центрах совместных офисов самый популярный сервис — аренда рабочего пространства по часам или по дням. Это дает фрилансерам и стартаперам больше свободы и гибкости. «Мы протестировали такой режим работы в Гуанчжоу. Большинство людей не готовы принять подобные платные услуги. Они, скорее, купят чашку кофе в Starbucks, чем отдадут такую же сумму за день пользования рабочим столом. Такие открытия помогают нам постепенно выяснять истинные потребности каждого и, соответственно, менять образ нашей работы. Это заставляет нас переосмыслить собственное предназначение», — говорит основатель одного из таких центров в Гуанчжоу. Для того, чтобы дать людям возможность свыкнуться с идеей оплаты рабочего места, было решено организовать в офисном центре кофейню. Кстати, кофе там продают в полцены, чтобы привлечь посетителей. Помимо этого, в коворкинг-центре стали проводить различные культурные мероприятия: например, курсы рисования и актерского мастерства.
Начало «一起开工»

Основатель сообщества «一起开工» в университете получил специальность социального работника, а позже самостоятельно занимался графическим дизайном, фотографией. Во время работы в одной из крупнейших китайских компаний — «Tencent» — создал собственный сайт «Bottle dream», посвященный инновациям в сфере государственных услуг. В 2012 году, получив финансирование от компании, уехал в путешествие по Европе для поиска новых идей. Во время путешествия он встретил много молодых людей, которые, как и он, хотели изменить мир, разделяли общие с ним ценности, и при этом, свою работу они делали в коворкинг-центрах. Очарованный идеей совместного офиса, по возвращении в Гуанчжоу он вместе с двумя партнерами открывает «一起开工».
25-летний Райан, коренной житель Гуанчжоу, не мог представить, что всего в нескольких метрах от его дома находится такое место. Может, это потому что он давно не был в Гуанчжоу. Окончив университет в 2013 году, Райан отправился в Гонконг на стажировку. После этого он периодически ездил в командировки в Пекин, Шанхай, Шеньчжень.
И вот, находясь в отпуске в Гуанчжоу, Райан случайно зашел в кофейню, и, сидя там и наслаждаясь кофе, он глядел в окно, и взгляд его остановился на табличке, на которой было написано: «一起开工». Его заинтересовала эта табличка, и он проверил адрес в интернете. Там он нашел описание: «сообщество молодых предпринимателей, которые работают над развитием инноваций». Ему показалось это интересным. Позднее он узнал, что первый этаж полностью отведен под офис, которым можно пользоваться, заплатив членский взнос в 150 юаней в год. Те же, кто не является членами сообщества, могут находиться в зоне кафе. Около недели Райан посещал кафе и изучал посетителей. Ежедневно он наблюдал около 30 молодых людей, которые сидели за ноутбуками и увлеченно что-то обсуждали.
По мнению Райана, такие сообщества полностью меняют Гуанчжоу. «Я никогда не мог подумать, что в Гуанчжоу реально услышать, как двое молодых мужчин обсуждают инновации, финансы, дизайн. Я часто слышал такие разговоры в Пекине, Шанхае. В Гуанчжоу — ни разу».
Вскоре Райан стал членом сообщества, и теперь он активно участвует во многих мероприятиях «一起开工». Существование подобных организаций радует Райана: «Раньше мне всегда говорили, что Гуанчжоу — город второго эшелона. Это сильно уязвляло мое самолюбие. Теперь я вижу, что Гуанчжоу снова в первых рядах».
Типичный представитель сообщества — молодой человек в возрасте 15-35 лет. 40% из них предприниматели, 60 % — фрилансеры из разных сфер. Их работа охватывает такие сферы, как: недвижимость, СМИ, интернет, образование, продажи. Сообщество имеет свои группы в социальных сетях, а также специальное приложение для мобильных устройств. Приложение помогает участникам постоянно оставаться на связи и разделяет их по интересам и хобби, чтобы легко можно было найти единомышленников. А еще через это приложение можно искать сотрудников для своих проектов.
В декабре прошлого года «一起开工» организовали семинар по благоустройству территории. Они хотели создать безопасное и удобное пространство вокруг своего офиса. Участники сообщества считают, что если применить новый подход к старым проблемам, то он поможет их разрешить. На этот семинар были приглашены студенты факультета городской планировки, любители памятников культуры, фотографы, дизайнеры. Все они обсуждали проблемы территории, окружающей офис. Они выступали за то, чтобы поменять движение на нескольких дорогах, снять старые рекламные щиты, отреставрировать старинные здания, имеющие культурную и историческую ценность. После этого была проведена встреча с местными жителями, чтобы поинтересоваться, что те думают по поводу таких изменений. Участники семинара узнали много нового об этом районе, местные жители рассказали им истории происхождения названий некоторых улиц.
Одной из главных проблем назвали большое количество узких, извилистых улочек, на которых легко заблудиться: «Мы не можем снести дома, поэтому считаем, что нужно повесить незаурядные опознавательные знаки, чтобы можно было легко найти дорогу в «一起开工». Дизайнеры сообщества разработали забавные таблички с героями мультфильмов. На этих табличках указана интересная информация о здании или улице, а также QR-код, отсылающий к приложению, в котором собраны рассказы местных жителей об этом районе.
«远近» — это еще один проект от создателей «一起开工». Во главе его стоит Уилл, бывший участник сообщества. После окончания Шанхайского университета он год посвятил промышленному дизайну. А многие дизайнеры используют в своих работах некоторые приемы из традиционных ремесел. Именно поэтому проект «远近» направлен на поддержку ремесел. «Я увидел, в каких условиях работают ремесленники. Они создают потрясающие ювелирные изделия, одежду, обувь. Шьют, красят вручную. Но сейчас все меньше людей носят вещи, изготовленные вручную. К сожалению, это пагубно влияет на традиционные ремесла: все меньше молодых людей хотят заниматься этим».
В августе 2014 года Уилл собрал команду по организации ремесленного туризма. Эта программа получила название «Возрождение народного искусства». Она объединяет городских дизайнеров и сельских ремесленников. Такие туры организуют для тех, кто хочет познать оригинальное ремесло в различных провинциях. Эти ремесла включают в себя: батик, изготовление художественных изделий из бумаги, серебра, парчи. Дизайнерам это позволит развивать традиционные навыки, сельским же мастерам – увеличить доход, а значит и улучшить местную экономику.
Как видим, идея коворкинг-центров не только прижилась в Китае, но и дала свои первые успешные плоды. В Гуанчжоу сейчас много подобных сообществ. Большинство из них выполнены в лофт-стиле и ориентированы на инвестиционный бизнес. Офис можно снять на любой срок.
Вот несколько из них:
Название: 中大创新谷
Адрес: 广州市海珠区滨江东路550号中大创新谷
Название: 广州创新谷
Адрес: 广州市天河区黄埔大道中315号羊城创意园1-14栋
Название: 联合文创CCIC
Адрес: 广州市海珠区新港中路397T.I.T创意园大道6号

Об авторе

Александра

Комментарий

/* ]]> */